Почему топ-менеджеры все чаще выгорают всего за три года? Что ведет к потере времени, энергии и, как следствие, к профессиональному истощению?
Автор книги, успешный предприниматель с 25-летним опытом ведения бизнеса, отвечает на эти вопросы и предлагает решение — системный подход к целеполаганию.

Алгоритмы и советы из книги помогут вам четко формулировать цели для себя, компании и команды, вовлекать сотрудников в достижение масштабных целей, правильно делегировать задачи и эффективно планировать время, сохранять энергию на долгом пути к успеху.

Каждый инструмент и подход, предложенный автором, был протестирован на практике. В книге вы найдете: вопросы для рефлексии, чтобы глубже понять свои цели и переосмыслить управленческую практику, а также советы для максимальной продуктивности. Полезные лайфхаки и инсайты можно сразу применить в работе.

Издание рекомендовано собственникам и управленцам компаний, а также всем, кто интересуется темой профессионального выгорания.