Yeni Organizasyon Modeli. Dünyanın Önde Gelen Şirketlerinin Kurallarıyla Daha Güçlü ve Esnek Bir Organizasyon Nasıl Kurulur
-
YazarУльрих Дэйв
-
YazarЮнг Артур
Dave Ulrich — Dünyanın 1 numaralı İK uzmanı. Michigan Üniversitesi Stephen M. Ross İşletme Okulu'nda İşletme Profesörü. RBL Group danışmanlık firmasının ortağı. Müşterilerinin yarısından fazlası Fortune 200 listesindeki şirketler. Thinkers50 Onur Listesi'ne dünyanın en etkili iş düşünürlerinden biri olarak girdi. Arthur Jung — Dünyanın en büyük yatırım ve girişim şirketlerinden Tencent Group'ta kıdemli yönetim danışmanı. Uluslararası işletme okulu CEIBS'de İK yönetimi profesörü. Harvard, INSEAD ve Michigan Üniversitesi iş birliğiyle yöneticiler için düzenli eğitimler veriyor. Acer Group'ta eski İnsan Kaynakları Direktörü. Geleneksel hiyerarşik organizasyon ölmek üzere, bunda pek az kişi şüphe ediyor. Peki yerine ne gelmeli? Arthur Jung ve Dave Ulrich, çağımızda uzun vadeli başarının tamamen yeni bir organizasyon modeli olan "pazar odaklı ekosistem" ile mümkün olduğuna inanıyor. Dünyanın en yenilikçi ve elverişli iş iklimleri olan Çin ve Silikon Vadisi'ni araştırarak, kitaplarında şu konularda yol haritası sunuyorlar: • benzersiz bir kurumsal kültür oluşturmak; • yetenekleri çekmek; • takım verimliliğini artırmak; • piyasa değişikliklerini önceden görmek; • organizasyonunuza önemli ölçüde daha fazla değer katmak.






