Yönetici olmak ve çalışanlar arasında otorite görmek aynı şey değildir. Dinlenilmek, karşı çıkılmayan talimatlar vermek, bilgilerinizle daima paylaşım isteği uyandırmak — bunlar geliştirilebilir becerilerdir, diyor Aleksandr Glok. Kitabın yazarı 25 yıllık deneyime sahip bir yönetici ve profesyonel iş eğitmenidir, 7000'den fazla yöneticiye gerçek lider olmalarını öğretmiştir. Yaklaşımı doğuştan gelen karizma gerektirmez. Çevrenizdekilerin sizi otoriter bir lider olarak görmesi için, otoriter bir lider gibi konuşup davranmanız gerekir. Aleksandr Glok'un kitabı bunu başarabilmeniz için detaylı kılavuz sunar. Bonus materyaller: - yönetici iletişim becerilerini değerlendirme kontrol listesi; - faydalı webinarlara ve dönüşüm videolarına yönlendiren QR kodları; - meşhur 'siburda' (enerjisi yüksek ancak verimsiz faaliyet) ile mücadele talimatları.