Jim Collins'in en çok satan kitabı "İyi'den Mükemmel'e" gibi, Josh Bersin de 'iyi şirketleri olağanüstü kılan nedir?' sorusunu sordu. Cevabı ararken Microsoft, Google, Unilever, IKEA ve diğer dünya liderlerinin deneyimlerini inceledi. Yıllarca Bersin, onların yönetim yöntemleri, insan kaynakları pratikleri ve liderlik yaklaşımlarını araştırdı. Binin üzerinde derinlemesine yönetici mülakatı yaptı, topladığı bilgiyi finansal sonuçlarla karşılaştırdı, çeşitli hipotezleri test etti. Sonuç olarak, şirketin 'istikrardan' 'eşsizliğe' geçiş yapmasını ve olağanüstü sonuçlara ulaşmasını sağlayan yedi ilke ortaya çıktı. Yazar, çalışanları işe alma, geliştirme ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratma yöntemlerine yeni bir bakış sunuyor. Ayrıca katı hiyerarşiden uzaklaşıp, Agile uygulamalarını benimseyerek organizasyonu esnek bir ağa dönüştürmeyi öneriyor.