Finkelstein G. Şablonsuz : Güç, para ve zamandan tasarruf ederek organizasyonu nasıl değiştirirsiniz / Grigoriy Finkelstein. — M.: Alpina PRO, 2022. — 240 s. ISBN 978-5-907394-73-5 Grigoriy Finkelstein, şirketiniz için en iyi yönetim türünü nasıl seçeceğinizi ve mevcut sistemden arzu ettiğiniz sisteme geçiş yapmayı anlatıyor. Kitapta dört ana organizasyon tipi ayrıntılı olarak inceleniyor: otokrasi, teknokrasi, meritokrasi ve demokrasi. Yazar ayrıca aidiyet kültürü (aile) ve sentez kültürü (anarşi veya “turkuaz organizasyon”) temelli iki yardımcı sisteme de değiniyor. Detaylı açıklamalar ve Rusya ve yurtdışındaki şirketlerden örnek vakalar, hangi yönetim tipinin işinize uygun olduğunu anlamanıza yardımcı oluyor. Örneğin, yüksek teknolojili startup'lar için esneklik ve hızlı değişim tepkisi kritik olduğundan, bu kuruluşlarda düşük formalizasyon seviyesine sahip sistemler (otokrasi veya demokrasi) kullanılacaktır. Kitabın büyük kısmı pratik uygulamalara ayrılmıştır - yazarın rehberliğiyle işinizin güçlü ve zayıf yönlerini değerlendirebilir, değişim hedefinizi belirleyebilir ve dönüşüm planı oluşturabilirsiniz. Bunun için dört kaldıraç kullanılması önerilir: personel seçimi, yeni değerlerin aktarılması ve değişim programları, iş süreçlerinin iyileştirilmesi ve yönetim sisteminin değiştirilmesi.